外国人を雇用する際に必ず押さえておくべき3つのポイント
日本人の労働力が減少する現在、優秀な外国人人材を確保し、世界へ向けた経営戦略を描くことは、大企業のみではなく、中小企業においても生き残るためにとても重要なポイントとなります。しかし、外国人を雇用する際には、日本人とは異な […]
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日本人の労働力が減少する現在、優秀な外国人人材を確保し、世界へ向けた経営戦略を描くことは、大企業のみではなく、中小企業においても生き残るためにとても重要なポイントとなります。しかし、外国人を雇用する際には、日本人とは異な […]
日本に在留するためには、日本で滞在する目的に合った在留資格を取得しなければなりません。日本以外に滞在している外国人の方が在留資格を取得するには、日本での協力者が必要です。在留資格は、外国人の方にとっては非常に複雑な手続き […]
在留資格を申請する際には、様々なポイントや注意点があります。在留資格の許可不許可の判断は、法務大臣の広範な裁量に委ねられているため、個々の事情に応じて適切な申請を行うことが重要なのですが、今回は、実務上において特に重要な […]
人材不足といわれる昨今、日本の大学や専門学校に留学している外国人の方を新卒採用することは、雇用する企業にとっては、大きなメリットを感じられるかと思われます。 日本に留学をしている留学生は、すでに日本で数年間生活をしており […]
外国人の方が日本に滞在するためには、「ビザ」を有していなくてはならないと思われている方も多いでしょう。しかし、外国人の方が日本に滞在するには、様々なルールが設けられており、ビザがあれば滞在できるという認識は間違っているの […]