外国人を雇用するときの3つの注意点
現在は、新型コロナウイルスの関係で、外国人の日本への入国は、大幅に制限されてはいますが、2019年の訪日外国人数は、3000万人を超えています。また、外国人の中長期在留者(3ヶ月を超えて日本に在留している者)も、2019 […]
現在は、新型コロナウイルスの関係で、外国人の日本への入国は、大幅に制限されてはいますが、2019年の訪日外国人数は、3000万人を超えています。また、外国人の中長期在留者(3ヶ月を超えて日本に在留している者)も、2019 […]
「日本人の配偶者等」の在留資格は、就労制限がなく、日本で自由に就労することができるため、この在留資格をもって働く外国人の方も多くいます。今回は「日本人の配偶者等」の在留資格を持つ外国人を雇用するメリットと注意点について解 […]
日本人の労働力が減少する現在、優秀な外国人人材を確保し、世界へ向けた経営戦略を描くことは、大企業のみではなく、中小企業においても生き残るためにとても重要なポイントとなります。しかし、外国人を雇用する際には、日本人とは異な […]
人材不足といわれる昨今、日本の大学や専門学校に留学している外国人の方を新卒採用することは、雇用する企業にとっては、大きなメリットを感じられるかと思われます。 日本に留学をしている留学生は、すでに日本で数年間生活をしており […]